大阪で働く派遣営業社員のブログ

あるお客様に呼ばれました。
悪い話だ。
用事を言わず、来てほしいと言われる話など
殆どの場合が悪い話に間違いない。

資金繰りが苦しく契約を打ち切りたいという話だ。
よくある話だ。
つーかこういうパターンだとやっぱり営業側に非常に
不利だ。
有無を言わせぬパターンにハマル。

ガチガチの契約内容にしてしまっては営業が行き詰る。
付き合いもある。
んーこの辺りが難しい。

このあたりの交渉を笑ってされると非常に苦しい。

しかし
現実である。

事情も重々わかっているつもりである。
立場もわかっているつもりである。
立場を利用した交渉術をされることもわかっている。

んー課題だ。


さて、このお客様と仕事の話というか
仕事の世界観について少し話をもらった。


フォークリフトでパレットをすくい、
その上に人が乗ってピッキングをして回る事を
前乗りをすると言う。
この前乗りを逆立ちをしてしなさいと言う。
足よりも手の方が場所を取らずたくさん積める
とかそういう事なのだがそうではない。
もちろん危険であり、馬鹿な行為である事は
明らかであり、ありえない。
しかし、
ここではありえない発想をしなさいと、その方は言う。
提案をしろと言う。
埋もれるな、人と違う事を考えて行動せよと言う。
普通でいるなと言う。
２，３年現職をし、２，３年その上をし、一生を課長職
で終わるぞと言う。
１０年後に普通にしてたらなるだろう事は今年中にでも
やってやるという気持ちを持てと言う。

自分は外から来て、今の部下たちは挨拶もろくにできない。
会社は経費削減と言ってくる。
社員のスキルや問題意識をまず変えるのが第一歩だという。
しかし、言われた事もできる範囲でやっていかないといけないと言う。
噛み砕いて違う発想で変革する時代だと言う。

安倍内閣は何もしなかった。
でも俺はやると言う。
あなたもやれと言う。

正直おもしろいと感じた。

お客様が来たらいらっしゃいませと皆で声を揃えるのが
企業の事務所の通例である。
ここでお客様が来たら皆で拍手をしたらどうかと言う。
二度とその人は来ないかもしれないし、
怒るかもしれない。
頭の固い中ではその提案は笑われるか、つぶされる。
それはもしかしたらすごい優れた案かもしれないと言う。
ここで大事なのは
つぶされる事を恐れず発想し続ける事と、発信し続ける事。
そして、その根拠を論理的に説明する事を考える訓練をしておく
事であると言う。

勉強になりました。
少し世界が開けた。